O Município de S. João da Madeira tem em implementação um sistema de gestão da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar

Destinadas aos trabalhadores da autarquia, medidas inovadoras assentam em boas praticas laborais, serviços e benefícios e, ainda, no desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.

No âmbito do programa nacional “3 em linha – Pacto para a Conciliação entre a vida pessoal, profissional e familiar”, que visa a adoção de medidas inovadoras de gestão de recursos humanos, a Câmara Municipal de S. João da Madeira tem em implementação um conjunto de novas práticas junto dos funcionários do município de forma a promover bem-estar e satisfação geral em relação ao trabalho.

As medidas adotadas assentam em três domínios, nomeadamente, fomentar boas práticas laborais, proporcionar aos trabalhadores acesso a serviços e benefícios em condições vantajosas e, por último, apoiar no desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

DOCUMENTOS:

.POLÍTICA DE CONCILIAÇÃO: COMPROMISSO E ORIENTAÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A CONCILIAÇÃO (pdf)

.APRESENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA CONCILIAÇÃO (pdf)